煤礦行業(yè)是公認的高風(fēng)險行業(yè),大多數(shù)煤礦工作地點都在地下封閉空間中不斷變化和移動。煤系復(fù)雜,環(huán)節(jié)多,地質(zhì)條件復(fù)雜多變,生產(chǎn)條件相對較差。此外,技術(shù)設(shè)備和工人、技術(shù)人員素質(zhì)較低,經(jīng)常受到透水性、火災(zāi)、瓦斯、煤塵、冒頂、有毒有害氣體事故和自然災(zāi)害的威脅。地下人員定位系統(tǒng)在預(yù)防事故、減少事故等方面發(fā)揮著不可替代的作用,礦山人員定位系統(tǒng)已成為煤礦企業(yè)不可缺少的系統(tǒng)之一。
然而,并非所有的煤炭公司都知道地下人員定位系統(tǒng)的重要性。煤礦開采采取輪班制度,工作人員入井前要先進行身份證識別及相應(yīng)的工作區(qū)。采礦公司和采礦者看重這一階段,因為它是礦工出勤的記錄,并符合他們自己的利益。井下工作分工明確,各隊進入的區(qū)域相對固定,因此,部分企業(yè)認為不需要太精確的人員定位。
此外,很多企業(yè)采用區(qū)域定位系統(tǒng),定位精確度不高,只能定位在某一區(qū)域,無法給出準確的數(shù)據(jù)。這種情況導(dǎo)致井下調(diào)度室發(fā)現(xiàn)井下異常,但無法確定哪個礦工更靠近該區(qū)域。很多方面都需要確定哪些礦工更接近這一地區(qū),從而喪失了他們的使用熱情。如果發(fā)生地下安全事故,需要搶救當(dāng)?shù)厝藛T,如果依靠人員定位系統(tǒng),可能會造成更多的損失。
但是,近年來,安全監(jiān)察部門逐步加大了煤礦檢查的力度,特別是井下檢查不僅要求六大系統(tǒng)必須具備,而且要保證有日常記錄,數(shù)據(jù)需要上傳實時安全監(jiān)察部門,使煤礦企業(yè)特別注意使用
礦用精確人員定位系統(tǒng)。
如今,地下煤礦中使用的定位系統(tǒng)并不多,而且可以準確定位的定位系統(tǒng)較少。山東新云鵬KJ936礦用
精確人員定位系統(tǒng)是礦用人員常用的定位系統(tǒng)之一。定位精度高達10cm,具有精度高、動態(tài)性強、容量大、功耗低等優(yōu)點。
1、重要及危險區(qū)域智能預(yù)警
對于危險限制區(qū)或重要區(qū)域,需要設(shè)置電子圍欄,若有人靠近該區(qū)域或非指定人員進入時,需進行實時預(yù)警,提醒人員和管理人員加強警惕性,確保人身、區(qū)域的安全;要設(shè)置好跨境報警,一旦有人員擅自越界或重要設(shè)備超出預(yù)警范圍,系統(tǒng)將立即預(yù)警,提醒管理、工作人員和地區(qū)與安全。
2、人員實時位置管理
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精確人員定位系統(tǒng)準確的員工實時定位、移動路線查詢、工作時間等信息有助于優(yōu)化員工的操作流程。一旦發(fā)生事故,可以在定位的基礎(chǔ)上進行快速指導(dǎo),確保高危區(qū)域人員的安全。
3、智能考勤
該軟件可以自動生成一段時間的考勤報告,記錄進出口的原始時間,通過姓名和卡號查詢工作號碼,導(dǎo)出個人考勤記錄。它還可以通過定位該區(qū)域內(nèi)的人員和部門類型來查詢和導(dǎo)出組考勤記錄。
4、歷史移動軌跡查詢
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礦用精確人員定位系統(tǒng)可方便查看施工現(xiàn)場的歷史活動痕跡,直接輸入人員姓名,便可通過系統(tǒng)查看歷史活動痕跡、離崗時間、地區(qū)停留時間,以便于監(jiān)督管理,提高工作效率。
5、雙向報警
通過將人員佩戴的智能定位終端上的“一鍵報警、求助”按鈕結(jié)合起來,當(dāng)人員遇到危險或需要幫助時,按下報警按鈕,通知管理人員前來救援,便于及時處理緊急情況,提高了安全性。o防止事態(tài)惡化,確保人員安全。當(dāng)發(fā)生危險情況時,地下人員定位系統(tǒng)后臺控制中心可以實時尋呼地下人員并發(fā)出疏散指令。
6、智能巡檢
根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備的檢驗要求,可以定制規(guī)劃檢驗點和巡檢路線,設(shè)置檢驗人員和周期,制定檢驗任務(wù),充分滿足化工廠的定時檢驗要求。管理人員可以對巡檢人員的檢查時間、檢查軌跡等指標進行檢查,防止違規(guī)操作和操作泄漏,確保巡檢各項指標符合安全管理要求。
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精確人員定位系統(tǒng)能夠準確地反映井下工作人員的分布狀況、人員歷史痕跡等,便于日后合理調(diào)度,提高礦井安全生產(chǎn)管理的高科技水平,有效地提高了煤礦企業(yè)應(yīng)急救援的效率,為煤礦的生產(chǎn)提供了有利的保障。
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